Polityka personalna

Jasno wytyczone cele oraz zaangażowanie i kompetencje pracowników to kluczowe elementy polityki nie tylko personalnej ale całej działalności firmy. Dbamy o to, by do zespołu trafiali najlepsi – zarówno doświadczeni zawodowo, jak i bardzo młodzi ale ambitni ludzie. Umożliwiając budowanie ścieżki kariery zawodowej, dając poczucie komfortu oraz bezpieczeństwa warunków pracy wpływamy na samorealizację naszej kadry. Dzięki tej polityce długofalowe strategie i codzienne działania przedsiębiorstwa oparte są na solidnych podstawach.

Kogo szukamy
Szanujemy czas zarówno kandydata poszukującego pracy jak i swój. Dlatego zachęcamy by aplikację  rozpocząć  od odpowiedzi na pytania:

• Czy jesteś gotowy/a do podnoszenia swoich kwalifikacji?
• Czy  potrafisz pracować zarówno indywidualne jak i w zespole?
• Czy dbasz o jakość i szczegóły?
• Czy jesteś asertywny/a i stanowczy/a?
• Czy nie masz problemu z komunikatywnością i relacjami interpersonalnymi?
• Czy cenisz sobie samodzielność i własną inicjatywę w pracy?
• Czy posiadasz umiejętności określone przez nas w oczekiwaniach dla danego stanowiska pracy

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie po okresie próbnym
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu